我因为怀孕才投保公会,但近期发现保费真的很贵耶!今天打电话询问才知,我们劳保的自付额是60%+健保,若在公司上班,自付额才20%,所以差很多,所以想请问妈妈们,生完后会将劳保取消吗?若不取消是为什么呢?有益处吗?投保二十年后有可领退休金吗?能否请了解的妈妈能帮我解答
谢谢!!
我因为怀孕才投保公会,但近期发现保费真的很贵耶!今天打电话询问才知,我们劳保的自付额是60%+健保,若在公司上班,自付额才20%,所以差很多,所以想请问妈妈们,生完后会将劳保取消吗?若不取消是为什么呢?有益处吗?投保二十年后有可领退休金吗?能否请了解的妈妈能帮我解答
谢谢!!
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我就是因为怀孕才投保劳保ㄝ
应该怀孕完就取消了ㄅ
直到我找到下一份工作再继续保
因为我选的是新制阿!
他会自己累计年资
中断也没关係
如果你选旧制就不能中断阿旧製好像是25年领ㄅ
新制65岁以后才能领
我都没有保ㄝ
听听有没有别的妈妈的意见
我一知道怀孕就去工会保了
到现在宝宝出生已经一年多还没有退
原因如下:
1劳保生产给付
2老公的健保太贵了工会反而便宜,宝宝出生后健保加在我这里
3劳保会继续累积年资,因为不希望劳保中断
请问妈妈们什么样的工会可以投保???
我11月才在公会加保,因怀孕4个月后就离职不做。算了一下自付额可领的金额后,我还投保与之前上班公司投保的金额一致先投保三个月劳健保共缴了NTD9000多元预计在公会投保到生产领完劳保费就要停保了因为我要去找工作啦!!!
我是7月底从托儿所离职 11月加入保育人员工会 希望孩子生时也能顺利领到生育津贴 预计领到钱后 再考虑要不要续保 或退保 我建议可以找跟自己之前工作相关的工会 且一开始就和工会先谈好是要领生育津贴 这样比较不会有争议 免得到时要请领时 工会不帮你申请或盖章喔 至于劳保费本来就自付额高 而且健保又调涨了如果选择新制的就不用担心断保的问题了 而且新制所提拨过的退休金到时也会全部还给保人的(我问过工会)